Sviluppo team di consulenti

La co-progettazione di metodi operativi e rispettive leve motivazionali per favorire il rilancio di manager, agenti, consulenti e/o specialisti della Direzione attraverso:

una pianificazione, programmazione e monitoraggio commerciale consapevole, sentita, incisiva e collaborativa
la mappatura e allenamento dell’operatività per tutte le fasi dell’ingaggio di candidati: scouting attrattivo, screening reciproco, gestione fluido dei colloqui, proposta e on-boarding

Ogni progetto, percorso, workshop o kit di strumenti prevede articolazioni integrate e progressive, con dinamiche diversificate che affrontano le priorità del collega e del candidato attraverso la realizzazione collaborativa di supporti decisionali per migliorare e incidere direttamente o indirettamente su performance d’ingaggio misurabili.

Perché Concentric

Direzioni Commerciali e Top Manager/Agenti di Rete ci scelgono come partner progettuale per:

le esperienze pluriennali specifiche di settore, sia precedenti nella stessa azienda sia con i propri competitor
il taglio prettamente operativo, tangibile, decisionale e personalizzato degli interventi