Excellence Life
benessere, crescita e successo, dentro e fuori l’azienda
I NOSTRI VALORI
Perché noi
Excellence
mette al centro
le sue persone
Excellence mette al centro le sue persone, perché siamo consapevoli che per formare delle figure professionali complete occorre seguirle passo dopo passo. I nostri consulenti hanno accesso a percorsi di formazione legati agli ambiti di maggiore interesse, da quelli appartenenti prettamente al settore finanziario, fino a quelli inerenti tematiche strategiche e di comunicazione.
- Formazione personalizzata per sviluppare competenze specifiche e trasversali
- Percorsi di aggiornamento continuo per rimanere sempre all’avanguardia nel settore
- Sostegno costante in ogni fase della crescita professionale
Perché con noi
Crescere
insieme, il
vero successo
In Excellence l’avanzamento di carriera è considerato un elemento strategico per l’Organizzazione presente e futura; questo perché l’Azienda ha sempre ascoltato le persone, mettendole al centro di un grande progetto. Chi entra in Excellence ha la possibilità di programmare e perseguire il suo percorso professionale: attraverso lo sviluppo delle capacità trasversali, guidati da una leadership forte e competente e tramite lo sviluppo delle proprie capacità tecniche monitorate da un periodico processo di performance.
- Crescita professionale strategica: l’avanzamento di carriera al centro dell’organizzazione
- Sviluppo continuo delle competenze: formazione trasversale e tecnica costante
- Performance monitorate da una esperta: accompagnamento con feedback periodici.
Perché uno di noi
Abbracciamo la
diversità, creiamo
l’eccellenza
In Excellence la diversità è una risorsa preziosa, che teniamo fortemente a valorizzare e salvaguardare. Ci dedichiamo all’inclusione attraverso diverse iniziative volte a supportarla. Inoltre, ci impegniamo affinché ci sia sempre l’equità salariale a parità di ruolo, e seguiamo questa strada con l’obiettivo di migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile.
- Valorizzazione della diversità come risorsa fondamentale per il nostro sviluppo
- Impegno concreto per l’inclusione, attraverso iniziative mirate
- Equità salariale e integrazione della prospettiva femminile come obiettivi strategici
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